浙江省的標準化獎勵補貼政策小編已經給大家整理出來了，想要申報的朋友可以參考一下該文章有疑惑的時候隨時來咨詢小編，近年標準化獎勵也是給力的，希望對大家的申報工作有所幫助：

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一、浙江省標準化獎勵補貼政策

確定了授獎方式、獎勵資金和評審工作經費來源，獲獎情況記錄、榮譽使用等。省政府對浙江省標準創新貢獻獎進行通報表彰并頒發榮譽證書，重大貢獻獎各獎勵100萬元，優秀貢獻獎各獎勵30萬元，組織獎不設獎金。對評獎涉及的違法違規違紀情況處理作了規定。

二、主要內容

《管理辦法》全文共分總則、組織管理、申報和評審、授獎與監督和附則5大部分。

（一）總則。根據《中華人民共和國標準化法》《浙江省標準化條例》等規定，為全面實施標準化戰略，高標準助力高技術創新、促進高水平開放、引領高質量發展，大力營造鼓勵標準創新的良好氛圍，充分激發各類主體的標準創新貢獻活力，表彰在標準化活動中作出突出貢獻的單位和個人，制定本辦法。浙江省標準創新貢獻獎分為重大貢獻獎、優秀貢獻獎、組織獎，規定了規定了獎項設立的主體、種類及表彰對象、名額。

（二）組織管理。設立浙江省標準創新貢獻獎評審委員會、評審辦公室、評審監督委員會。確定了省評審委、省評審辦、評審監督委員會的組織構成、主要職責及要求。

（三）申報和評審。規定了浙江省標準創新貢獻獎申報和評審內容，包括項目獎和組織獎的申報對象條件要求及申報評審程序等。其中，浙江省標準創新貢獻獎評審程序為形式審查、資料評審、陳述答辯、現場評審、社會公示、會議評審、社會公示、審定批準。并對異議處理進行了規定。

（四）附則。本辦法的實施時間及配套實施細則制訂發布情況等。

三、特色亮點

（一）擴大獎勵范圍。浙江省標準創新貢獻獎擬設置項目獎和組織獎，即保留原項目獎種類、增設組織獎。其中項目獎分為重大獎和優秀獎，表彰范圍是現行有效、實施2年以上的相關標準和通過考核驗收的國家級、省級標準化試點示范項目；組織獎的表彰范圍為浙江省內標準創新工作突出的省級有關部門、市、縣（市、區）有關部門、企事業單位和社會團體等各類組織。

（二）增加表彰數量。參考目前有關兄弟省份做法，進一步擴大獎項表彰數量。擬增加項目獎數量，即每次表彰項目獎數量由原不超過13個增加到不超過20個；組織獎每次表彰數量不超過5個。獎勵額度保持重大獎每個100萬、優秀獎每個30萬不變，組織獎不設獎金。

（三）優化評審程序。根據兩屆獎項評審實踐，進一步推進標準化工作，擬對獎項評審程序進行優化。將評審程序由原來的“形式審查、專家評審、審議表決、社會公示、異議處理、審定批準”修改為“形式審查、資料評審、陳述答辯、現場評審、社會公示、會議評審、社會公示、審定批準”，增加社會公示次數和陳述答辯、現場評審等環節，提升獎項評審工作的質量和公開透明程度。